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Fujifilm Electronic Materials France · 623 Proposition prête

Formation Managers - Fujifilm

Compte rendu du kick-off (PDF, 78 214 caractères) et proposition commerciale (PPTX, 37 slides).

Analyse
27/08/2026
Modèle
mistral-large-latest
Version de prompt
2026-08-3
Durée · jetons
38,4 s · 41 250 / 6 890

Une première exécution du 26/08/2026 (version de prompt 2026-08-1) a été remplacée par celle-ci. Voir l'analyse remplacée

37
modifications
3
à décider
34
décidées
2
valeurs manquantes

Ce que le copilote a lu dans les sources

Les sources ne disent pas la même chose

21 h

retenu

24 h

écarté

Retenu, 21 h. CR, 00:49:41 : journées 9h00-17h30, 1 h de déjeuner, 2 pauses de 15 min, soit 7 h nettes par jour.

Écarté, 24 h. propale, slide 31 : « 3 jours / 24h de formation ».

La valeur écartée reste affichée avec sa source. Aucune moyenne n'est calculée entre les deux.

Format
3 jours
Durée retenue
21,0 h
propale : 24 h
J1
23/09/2026
CR, 00:19:03
J2 et J3
à saisir
absents des sources
Participants
12
maximum
Lieu
Saint-Font (site principal)
Horaires
9h00 - 17h30
CR, 00:49:41

Contexte

Fujifilm Electronic Materials France traverse une phase de structuration managériale après son intégration au groupe. Trois sites, environ 110 salariés, des pratiques très différentes portées par des managers d'expérience inégale (propale, « Contexte et enjeux »). Le premier groupe a été constitué avec des managers récents, plus demandeurs (CR, 00:08:38).

Besoin

Outiller sur les fondamentaux (rituels, communication, posture), installer une culture de feedback, renforcer la cohérence des discours (propale, « Enjeux »). Le CR précise l'attente : « une approche très concrète, basée sur des cas réels » (00:14:51).

Format

3 jours non consécutifs, 12 participants maximum, en intra sur le site principal. J1 le 23 septembre (CR, 00:19:03), J2 et J3 non arrêtés dans les sources.

Structure détectée

J1 : cadre, écoute active, bilan managérial, rôle du manager, management situationnel. J2 : Process Communication (matin), feedback STAR positif et correctif (après-midi), plan d'action. J3 : Communication Non Violente toute la journée, animée par une experte dédiée (propale, slide 8).

Contenu demandé sans équivalent au catalogue

Le feedback correctif STAR. Le catalogue d'ateliers ne couvre que le feedback positif (ATL_012).

Le découpage à trancher

1 émargement Découpage affiché

Un module pour la formation

La formation entière tient dans un seul module Dendreo. La formatrice fait signer un seul émargement, le contenu est taillé pour ce client.

1 module Dendreo 1 émargement pour la formatrice

3 émargements

Un module par journée

Chaque journée devient un module Dendreo à part. Autant d'émargements que de journées, mais chaque journée se rejoue sur une autre formation.

3 modules Dendreo 3 émargements pour la formatrice

Voir ce découpage
Ce que le choix change, ligne à ligne
Ce qui change Un module pour la formation Un module par journée
Modules créés dans Dendreo 0 (reprise du 94) ou 1 3
Programmations 1 3
Émargements générés par Dendreo 1 3
Écritures totales 8 14
Modifications à arbitrer 37 41
Réutilisabilité du contenu faible, module taillé pour un client forte, une journée se rejoue ailleurs
Risque de recréer des variantes de « Management » élevé faible

Le défaut est « un module pour la formation ». Le choix est mémorisé sur ce dossier et n'efface aucune décision déjà prise sur les autres lignes.

Structure de l'action de formation

2 lignes , 1 à décider

n° 1 Reprendre un module existant Score 96 Acceptée

Reprendre le module 94 « Management - 3 jours - avec PCM et CNV »

Module 94

Module Dendreo
94
Durée
21,0 h / 3 jours
Compétences portées
6

Équivalent trouvé au catalogue, score 96 sur 100. Au-dessus du seuil de 70 : la reprise est proposée, la création reste en alternative.

  • Mêmes ateliers : PCM (ATL_005) et CNV (ATL_019) sont déjà dans le module 94
  • Durée identique : 21,0 h sur 3 jours de part et d'autre
  • 6 compétences communes : DC013, DC023, DC024, DC007, DC039, DC016

Ce que le copilote propose

Intitulé
Formation Managers - Fujifilm intitulé de l'action de formation, corrigé par Salomé Vidal
Durée
21,0 h / 3 jours calculée sur les horaires du CR
Ateliers
15 ateliers du référentiel, du cadre de groupe à la clôture du J3 dont ATL_005 (PCM, 5h15) et ATL_019 (CNV, 6h00)
Compétences
9 compétences : 6 existantes et 3 à créer AC-02, AC-03 et AC-04 n'existent pas encore dans Dendreo

Module 94 existant dans Dendreo

Intitulé
Management - 3 jours - avec PCM et CNV créé le 06/07/2026 pour cette formation, 1 action de formation l'utilise
Durée
21,0 h / 3 jours durée déclarée dans Dendreo
Ateliers
ATL_005 (PCM), ATL_019 (CNV) et ATL_R02, programmé deux fois rattachements connus du miroir
Compétences
6 compétences les 6 existantes de la proposition, aucune des 3 à créer

Ce qui diffère

  • Les 3 compétences à créer (AC-02, AC-03, AC-04) ne sont pas portées par le module 94 : elles seront créées puis rattachées.
  • L'intitulé de l'action de formation n'est pas celui du module : « Formation Managers - Fujifilm » face à « Management - 3 jours - avec PCM et CNV ».

Le module 94 a été modifié dans Dendreo hier à 16h48, après la dernière synchronisation du catalogue (avant-hier à 03h00). Le miroir est peut-être en retard. Ouvrir la fiche du module 94

Justification, 239 caractères, voir le détail

Le module 94 a été créé le 06/07/2026 pour cette formation précise. Il couvre les deux contenus structurants de la propale (PCM et CNV), sa durée correspond aux 21 h retenues et il porte déjà les 6 compétences existantes de la proposition.

Source : propale, slide 8

16 lignes ont été écartées d'un coup : la création d'un module et les 15 ateliers qui la composaient. Voir les lignes écartées

Refus en cours

Vous refusez la ligne n° 1 : Reprendre le module 94 « Management - 3 jours - avec PCM et CNV ».

Obligatoire. C'est la seule trace de la raison : elle s'affiche à côté du refus, et le copilote s'en sert pour ne pas reproposer la même chose sans le dire.

Rien ne sera écrit dans Dendreo pour cette ligne. Elle reste visible avec votre motif, et vous pouvez revenir sur le refus tant que le dossier n'est pas appliqué.

Annuler

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05

Refuser
n° 37 Créer l'action de formation Proposée

Créer l'action de formation dans Dendreo

Action de formation

Entreprise
623 Fujifilm Electronic Materials France
Intitulé
Formation Managers - Fujifilm
Date de début
23/09/2026
Date de fin
à saisir

Dernière ligne de la proposition, et la seule qui déclenche la création de l'action de formation. La date de fin reste vide tant que le créneau du J3 n'a pas de date.

Source : CR, 00:19:03

Refuser

Intitulé

1 ligne

Toutes décidées
n° 3 Intitulé de l'action de formation Corrigée

L'intitulé suit le format observé sur les actions de formation existantes : « Formation Management - Havea », « Formation Managers - Fujifilm ».

Source : propale, page de garde

Correction en cours

Proposé par le copilote

Formation Managers - Fujifilm

La valeur proposée reste affichée à gauche : les deux sont conservées.

Corrigée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:07

Refuser

Durée

1 ligne

Toutes décidées
n° 4 Durée retenue : 21,0 h sur 3 jours Acceptée
Durée nette
21,0 h
Jours
3 jours non consécutifs
Horaires
9h00 - 17h30

21 h retenu (CR, 00:49:41), 24 h écarté (propale, slide 31).

Propale slide 31 : « 3 jours / 24h de formation ». CR 00:49:41 : journées 9h00-17h30, 1h de déjeuner, 2 pauses de 15 min, soit 7h nettes. Retenu : 21h.

Source : CR, 00:49:41 et propale, slide 31

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:14

Refuser

Ateliers du module

les 15 ateliers de la composition sont écartés, le module 94 est repris tel quel

Besoin non couvert par le catalogue : Feedback correctif STAR

Demandé dans les sources (propale, slide 8 (« positif et correctif »)). Le plus proche au référentiel : ATL_012 « Feedback positif STAR (Stéphane Moriou) », 30 min, qui ne couvre que le versant positif. Aucun score n'est calculé : aucun atelier du référentiel ne traite le feedback correctif.

Aucun support ne sera créé. À vous d'écarter ce besoin, de le remplacer, ou de construire l'atelier en dehors de l'application.

Compétences

10 lignes

Toutes décidées
n° 20 Sait pratiquer l'écoute active et la résonance Acceptée
Identifiant Dendreo
DC013
Portée par
ATL_001

Portée par ATL_001 en rang 1. Évaluable Qualiopi : oui. La compétence la plus rattachée du catalogue (19 modules).

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:08

Refuser
n° 21 Identifier son fonctionnement et son rôle en tant que Manager Acceptée
Identifiant Dendreo
DC023
Portée par
ATL_002 et ATL_003
Justification, 411 caractères, voir le détail

Extrait du compte rendu (00:08:38) : « Pour ce premier groupe, le choix a été fait de privilégier des managers <b>récents</b>, plus en demande, pour assurer une dynamique de groupe positive. » Le balisage vient de l'export du document source. Les ateliers ATL_002 (Bilan de la situation managériale) et ATL_003 (Rôle du manager) portent tous deux la compétence DC023 en rang 1 : elle n'est proposée qu'une fois.

Source : CR, 00:08:38

Le balisage vient de l'export du document source : il est affiché tel quel, jamais interprété.

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:08

Refuser
n° 22 Adapter son management à la montée en compétence de ses managés Acceptée
Identifiant Dendreo
DC024
Portée par
ATL_004

Portée par ATL_004 (management situationnel), rang 1. Verdict Qualiopi : non évaluable, la reformulation suggérée est disponible dans le référentiel.

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:09

Refuser
n° 23 A compris les 6 types de personnalité liés à la théorie du Process Communication Model et sait adapter sa communication et son style de management en fonction de sa personnalité Acceptée
Identifiant Dendreo
DC007
Portée par
ATL_005

Compétence PCM du référentiel, portée par ATL_005 en rang 1. Verdict Qualiopi : partiel.

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:09

Refuser
n° 24 Être capable de faire un feedback positif à l'aide de la méthode STAR Acceptée
Identifiant Dendreo
DC039
Portée par
ATL_012

Portée par ATL_012 en rang 1. Libellé canonique de la famille de doublons « Feedback positif STAR » (5 entrées au catalogue).

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:10

Refuser
n° 25 A réussi à préparer une entrée en relation utilisant la méthode de la CNV Acceptée
Identifiant Dendreo
DC016
Portée par
ATL_019

Portée par ATL_019 en rang 1. Sixième compétence : le total attendu est atteint, comme sur le module 94.

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:11

Refuser
n° 26 Développer une relation de confiance avec ses pairs, managés et managers Refusée
Identifiant Dendreo
DC033
Portée par
ATL_001 et ATL_006

Portée par ATL_001 en rang 2 et par ATL_006, qui n'est pas au programme.

Motif : Non évaluable en fin de formation (verdict Qualiopi « non »), et l'atelier porteur ATL_006 n'est pas au programme.

Refusée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:12

n° 27 Est capable de reformuler par écrit une attente floue en attente claire et observable (résultat vs moyen distingués) Sera créée Acceptée

Cette compétence n'existe pas dans Dendreo : elle sera créée avant d'être rattachée.

Identifiant Dendreo
aucun, compétence à créer
Portée par
ATL_011

Aucun libellé existant du référentiel français n'a été jugé équivalent. La même compétence est demandée par le dossier O'Brien & Ça Frères : elle ne sera créée qu'une fois.

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:12

Refuser
n° 28 Est capable de structurer et délivrer en mise en situation un conseil avec ses 4 composantes (vérification de la demande, cadre, conseil, vérification de la compréhension) Sera créée Acceptée

Cette compétence n'existe pas dans Dendreo : elle sera créée avant d'être rattachée.

Identifiant Dendreo
aucun, compétence à créer
Portée par
ATL_013

Portée par ATL_013 en rang 1 : l'atelier n'est pas évaluable Qualiopi tant qu'elle n'existe pas.

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:13

Refuser
n° 29 Est capable de formuler par écrit une demande explicite de feedback sur un cas réel (objet, destinataire, format) Sera créée Acceptée

Cette compétence n'existe pas dans Dendreo : elle sera créée avant d'être rattachée.

Identifiant Dendreo
aucun, compétence à créer
Portée par
ATL_014

Portée par ATL_014 en rang 1. Aucun libellé équivalent au référentiel.

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:13

Refuser

Créneaux

3 lignes , 1 à décider

n° 30 Créneau J1, le 23/09/2026 Acceptée
Date
23/09/2026
Horaires
09:00 - 17:30

Le CR fixe le démarrage : « La formation débutera le 23 septembre » (00:19:03), et les horaires de journée à 00:49:41.

Source : CR, 00:19:03 et 00:49:41

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:15

Refuser
n° 31 Créer un créneau Proposée

Créneau J2, date à saisir

J2

Date
à saisir
Horaires
09:00 - 17:30

Date à saisir. Tant que cette valeur manque, l'application dans Dendreo est refusée : à dater, ou à refuser.

Les horaires viennent du CR (00:49:41). La date du J2 est absente des deux sources : aucune date n'est déduite.

Source : CR, 00:49:41

Correction en cours

Proposé par le copilote

Date : aucune, absente des sources
Horaires : 09:00 - 17:30 (CR, 00:49:41)

Refuser
n° 32 Créneau J3, date à saisir Date à saisir, bloquant Acceptée
Date
à saisir
Horaires
09:00 - 17:30

Date à saisir. Tant que cette valeur manque, l'application dans Dendreo est refusée : à dater, ou à refuser.

Mêmes horaires que le J2, date absente des sources.

Source : CR, 00:49:41

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:16

Refuser

Formateurs

4 lignes , 1 à décider

n° 33 Élise Garnier en fil rouge, du J1 au J3 Acceptée
Formateur Dendreo
30
Spécialités
Management, SpineUp et SpineIn, facilitation, coaching

Généraliste management : elle couvre les trois journées, y compris les séquences qu'aucune experte n'anime.

Source : propale, slide 31

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:17

Refuser
n° 34 Nadia Belkacem sur la séquence PCM du J2 matin Acceptée
Formateur Dendreo
21
Spécialités
Process Communication Model, certifiée Kahler, management du stress, gestion de conflit

La propale (slide 8) annonce une séquence PCM « animée par une experte ». Les spécialités du formateur 21 portent « Process Communication Model, certifiée Kahler ».

Source : propale, slide 8

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:17

Refuser
n° 35 Sylvie Marchand sur la journée CNV du J3 Acceptée
Formateur Dendreo
24
Spécialités
Communication Non Violente, médiation, sociologie des organisations

La propale (slide 8) annonce la journée CNV « animée par une experte CNV ».

Source : propale, slide 8

Acceptée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:18

Refuser
n° 36 Affecter un formateur Proposée

Formateur à choisir

Formateur Dendreo
aucun
Motif
« Personne C, en charge du pilotage » lue dans le CR, aucune correspondance dans le catalogue Dendreo

Le CR cite une intervenante en charge du pilotage de la formation (00:04:33). Aucune fiche formateur du miroir Dendreo ne lui correspond : l'application ne crée jamais un formateur.

Source : CR, 00:04:33

Ligne non bloquante : l'application peut partir sans elle.

Refuser
16 alternatives écartées d'un coup Alternative écartée Reprendre le module 94 rend sans objet la création d'un module et les 15 ateliers qui la composaient.

Ces lignes n'ont pas été refusées une par une : elles ont été écartées ensemble parce qu'elles décrivaient l'autre façon de construire la formation. Rien n'est perdu, et rien n'est encore écrit dans Dendreo : rétablir la création du module les remet toutes à décider.

n° 2 Alternative : assembler un module depuis 14 ateliers Alternative écartée

Alternative exclusive de la reprise du module 94 : soit on reprend le module existant, soit on en assemble un nouveau depuis les ateliers du référentiel.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 5 ATL_R01 · Cadre de groupe et tour de table fondateur Alternative écartée
Journée
J1
Début
09h00
Durée
50 min

Rituel d'ouverture, sans compétence Qualiopi rattachée. Il occupe du temps et ne rapporte aucune compétence.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 6 ATL_001 · Écoute active et résonance Alternative écartée
Journée
J1
Début
09h50
Durée
50 min

Le CR fixe l'attente d'« une approche très concrète, basée sur des cas réels » (00:14:51). L'atelier porte DC013 en rang 1.

Source : CR, 00:14:51

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 7 ATL_002 · Bilan de la situation managériale Alternative écartée
Journée
J1
Début
10h55
Durée
45 min

La propale ouvre le J1 sur un état des lieux des pratiques (« Contexte et enjeux »). Porte DC023 en rang 1, dédupliquée avec ATL_003.

Source : propale, « Contexte et enjeux »

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 8 ATL_003 · Rôle du manager Alternative écartée
Journée
J1
Début
14h00
Durée
55 min

Structure détectée du J1 : rôle du manager en début d'après-midi. Porte DC023 (rang 1) et DC031 (rang 2).

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 9 ATL_004 · Management situationnel Alternative écartée
Journée
J1
Début
15h10
Durée
80 min

Le J1 se termine sur le management situationnel (propale, programme détaillé). Porte DC024 et DC014.

Source : propale, slide 8

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 10 ATL_R03 · Plan d'action et clôture de session Alternative écartée
Journée
J1
Début
16h50
Durée
30 min

Rituel de clôture de journée, sans compétence rattachée.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 11 ATL_R02 · Mes avancées (rituel inter-session) Alternative écartée
Journée
J2
Début
09h00
Durée
25 min

Première occurrence du rituel inter-session : la formation est sur 3 jours non consécutifs, chaque reprise s'ouvre sur les avancées.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 12 ATL_005 · Process Communication Model (PCM) Alternative écartée
Journée
J2
Début
09h25
Durée
315 min
Justification, 1472 caractères, voir le détail

Le Process Communication Model est demandé explicitement dans les deux sources. La propale (slide 8, « Jour 2 / Matin ») annonce : « Process Communication : adapter son style de management et sa communication aux différentes personnalités de son équipe ». Le compte rendu confirme l'intention générale à 00:13:54 : « la formation vise à développer la connaissance de soi, l'appropriation d'outils managériaux, le feedback et la communication non violente ». Le budget de la propale (slide 31) mentionne « 1 formateur + 1 experte CNV + 1 experte PCM », ce qui confirme que la séquence PCM est animée par une intervenante dédiée et non par le fil rouge. L'atelier ATL_005 du catalogue Ignition couvre exactement ce périmètre : identification des 6 types de personnalité, reconnaissance de son profil de base et de sa phase, adaptation de la communication au canal préféré de l'interlocuteur, repérage des signaux de stress. Sa durée catalogue est de 5h15, ce qui est supérieur à la demi-journée annoncée dans la propale : la proposition retient la durée catalogue et signale l'écart, parce que réduire un atelier PCM sous 4h le vide de sa pratique. ATL_005 est déjà utilisé dans 7 modules du catalogue (94, 97, 62, 68, 58, 39, 117), il n'y a donc aucun contenu à créer. Le prérequis de l'atelier (« avoir rempli l'inventaire PCM en amont de la session ») a une conséquence directe sur les emails : le questionnaire Process Com doit être envoyé au moins 15 jours avant le J1.

Source : propale, slide 8 et CR, 00:13:54

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 13 ATL_011 · Feedback - Intention et attentes claires Alternative écartée
Journée
J2
Début
14h45
Durée
60 min

La propale annonce une culture de feedback à installer. L'atelier porte AC-02 en rang 2, compétence qui n'existe pas encore dans Dendreo.

Source : propale, « Enjeux »

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 14 ATL_012 · Feedback positif STAR (Stéphane Moriou) Alternative écartée
Journée
J2
Début
15h45
Durée
30 min

Le feedback STAR est demandé en positif et en correctif (propale, slide 8). Le catalogue ne couvre que le versant positif : voir le signalement de couverture ci-dessus.

Source : propale, slide 8

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 15 ATL_013 · Donner des conseils impactants Alternative écartée
Journée
J2
Début
16h15
Durée
40 min

Suite de la séquence feedback du J2. Porte AC-03 en rang 1, compétence à créer.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 16 ATL_014 · Demander et recevoir du feedback Alternative écartée
Journée
J2
Début
16h55
Durée
15 min

Fin de la séquence feedback, avant le plan d'action. Porte AC-04 en rang 1, compétence à créer.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 17 ATL_R02 · Mes avancées (rituel inter-session) Alternative écartée
Journée
J3
Début
09h00
Durée
25 min

Seconde occurrence du même rituel dans le même module : le J3 s'ouvre comme le J2, sur les avancées de l'inter-session.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 18 ATL_019 · Initiation à la Communication Non Violente (CNV) Alternative écartée
Journée
J3
Début
09h25
Durée
360 min

La propale (slide 8) confie la journée CNV à une experte dédiée. L'atelier dure 6h00 : il remplit la journée à lui seul.

Source : propale, slide 8

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

n° 19 ATL_R03 · Plan d'action et clôture de session Alternative écartée
Journée
J3
Début
16h55
Durée
30 min

Clôture du parcours, rituel sans compétence rattachée.

Motif : Alternative écartée

Écartée par Salomé Vidal le 27/08/2026 à 15:05, en même temps que la reprise du module 94. Rétablir la création du module la remet à décider.

34 / 37 décidées , dont 16 écartées d'un coup , 3 encore à décider

Application refusée en l'état : 2 dates de créneau à saisir, 3 lignes sans décision. Voir le récapitulatif